為進(jìn)一步提高工作效率、增強服務(wù)意識，加強和改進(jìn)集團工作作風(fēng)，推動(dòng)作風(fēng)建設工作常態(tài)化、系統化，為集團高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)基礎。近期，集團紀委針對上一階段子公司反映較為集中的問(wèn)題組織集團各部門(mén)開(kāi)展了“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)。

集團各部門(mén)本著(zhù)“有則改之無(wú)則加勉”的原則，圍繞“服務(wù)意識、大局意識、配合意識、工作效率”等方面展開(kāi)學(xué)習討論，對子公司反映的可能影響工作推進(jìn)的作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行全面梳理分析，制定整改臺賬，提出整改措施。

本次 “大學(xué)習、大討論”活動(dòng)將作風(fēng)建設推向了一個(gè)新的高潮，真正達到了咬耳扯袖、紅臉出汗的目的。各部門(mén)紛紛表示，通過(guò)此次活動(dòng)使集團各部門(mén)員工攬鏡自照、見(jiàn)鑒自省。在今后的工作中要堅持以問(wèn)題為導向、深化各項整改措施，將精力放在“真干事、多干事、干成事”上，準確把握“管”與“賦”的關(guān)系，真正為子公司業(yè)務(wù)推進(jìn)服好務(wù)，從而實(shí)現以高質(zhì)量作風(fēng)建設有力推動(dòng)和保障集團高質(zhì)量發(fā)展。