為全面了解子公司2020年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，研判2021年度子公司發(fā)展環(huán)境、經(jīng)營(yíng)方向及目標，明確2021年經(jīng)營(yíng)管理工作思路，11月4日鄭州地產(chǎn)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)萬(wàn)永生一行蒞臨金岱科創(chuàng )城商務(wù)服務(wù)中心調研指導工作，聽(tīng)取西流湖公司及鄭地發(fā)展公司2020年度工作完成情況、2021年度工作思路及謀劃。集團黨委委員、副總經(jīng)理潘建民，黨委委員、總經(jīng)理助理馮洪濤及相關(guān)部門(mén)負責人參加調研。西流湖公司、鄭地發(fā)展公司董事長(cháng)、總經(jīng)理吉獻亮等班子成員陪同調研。

首先，萬(wàn)永生一行實(shí)地察看金岱科創(chuàng )城商務(wù)服務(wù)中心的外部綠化、下沉庭院、“生命之樹(shù)”、展陳設計等，觀(guān)看了管城全景沙盤(pán)劇場(chǎng)及智慧城市大數據平臺操作演示，切實(shí)感受了科技創(chuàng )新為城市發(fā)展帶來(lái)的變革，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的便利。同時(shí)對金岱科創(chuàng )城商務(wù)服務(wù)中心建設情況給予了充分肯定，特別是中心入口處采用的清水混凝土圍墻及靜水池表現手法，利用最簡(jiǎn)單的設計“元素”展現出了建筑最原始的美，這往往是最考驗設計施工技術(shù)的。

隨后，萬(wàn)永生聽(tīng)取了吉獻亮對金岱科創(chuàng )城商務(wù)服務(wù)中心規劃設計理念、運營(yíng)管理情況、招商推進(jìn)情況等的詳細匯報，并結合實(shí)際情況對中心設計、建設、管理等存在的不足提出了指導意見(jiàn)。希望公司全體員工能夠再接再厲，把金岱科創(chuàng )城商務(wù)服務(wù)中心做實(shí)做優(yōu)，打造成為管城區的新地標。

參觀(guān)結束后，萬(wàn)永生一行在商務(wù)服務(wù)中心四樓會(huì )議室召開(kāi)調研工作匯報座談會(huì )。會(huì )上，吉獻亮圍繞2020年度目標、經(jīng)營(yíng)管理措施及工作亮點(diǎn)，2021年度整體工作思路等方面結合西流湖公司、鄭地發(fā)展公司及小李莊客運站項目先后進(jìn)行了詳細匯報，同時(shí)，與會(huì )領(lǐng)導針對匯報內容分別提出了建設性的意見(jiàn)和建議。

聽(tīng)取匯報后，萬(wàn)永生表示，西流湖公司狀態(tài)飽滿(mǎn)、干勁十足、工作成績(jì)突出，是各子公司學(xué)習的標桿和“排頭兵”。對下一步工作提出三點(diǎn)要求：一是真抓實(shí)干，用創(chuàng )新引領(lǐng)未來(lái)。積極發(fā)揮創(chuàng )新引領(lǐng)作用，通過(guò)系統考察調研，加強業(yè)務(wù)知識培訓學(xué)習，研究項目合作新模式、建設新亮點(diǎn)。二是緊盯目標，謀劃發(fā)展大局。圍繞公司年度目標，緊抓重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、疏通堵點(diǎn)，確保既定經(jīng)營(yíng)目標。三是提高站位，與時(shí)俱進(jìn)促發(fā)展。圍繞實(shí)現可持續健康穩定發(fā)展，系統思考謀劃公司下一步經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路。

初心如磐，使命在肩。公司將以本次調研工作為契機，主動(dòng)適應新形勢、應對新挑戰，以創(chuàng )新舉措為發(fā)展賦能，明確發(fā)展方向，扎實(shí)推進(jìn)建設。搭乘經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的“順風(fēng)車(chē)”，不斷促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，做強做優(yōu)國有企業(yè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗！